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<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><atom:link href="https://academicaiest.blogia.com/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>academicaiest</title><description/><link>https://academicaiest.blogia.com</link><language>es</language><lastBuildDate>Sun, 10 Dec 2023 12:02:20 +0000</lastBuildDate><generator>Blogia</generator><item><title>LA EVALUACI&#xD2;N</title><link>https://academicaiest.blogia.com/2008/022901-la-evaluacion.php</link><guid isPermaLink="true">https://academicaiest.blogia.com/2008/022901-la-evaluacion.php</guid><description><![CDATA[<p>En este espacio sobre evaluaci&ograve;n podras encontrar art&igrave;culos de gran importancia para tu ejercicio docente, Te invito para que los leas y compartas con tus compa&ntilde;eros de trabajo.</p><strong><p align="left">LA EVALUACI&Oacute;N EDUCATIVA</p></strong><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 24pt"><span style="font-size: 68%; color: #2da2bf; font-family: &#39;Wingdings 3&#39;"><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO"></span></div><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO"><p align="left">Hoy en d&iacute;a se plantea a nivel mundial el sentido y el deber ser de la educaci&oacute;n, donde el maestro debe tener una clara concepci&oacute;n de hombre, enmarcada en los principios filos&oacute;ficos, epistemol&oacute;gicos, antropol&oacute;gicos, sociol&oacute;gicos, psicol&oacute;gicos y pedag&oacute;gicos que sustentan el conocimiento, los cu&aacute;les deben responder a las caracter&iacute;sticas y necesidades de una sociedad espec&iacute;fica. En este sentido la filosof&iacute;a humanista genera una nueva concepci&oacute;n del hombre fundamentada en la libertad y la tendencia del ser humano a desarrollarse y promoverse, incluso m&aacute;s all&aacute; de los limites humanos como lo plantea Teilhard de Chardin.</p><p align="left">De esta forma la educaci&oacute;n centrada en la persona es una corriente educativa promovida por Carl Rogers precursor de la psicolog&iacute;a humanista, la cual propone la creaci&oacute;n de una atm&oacute;sfera de aceptaci&oacute;n, respeto y comprensi&oacute;n, como base fundamental para el desarrollo de una evaluaci&oacute;n de calidad y un aprendizaje significativo.</p><p align="left">Al ahondar en el tema de la educaci&oacute;n y por ende de la evaluaci&oacute;n eje central del proceso educativo, se debe encontrar un nuevo paradigma de formaci&oacute;n que genere estrategias de desarrollo integral de la persona a trav&eacute;s de las diferentes etapas del ser humano. Es importante se&ntilde;alar que la evaluaci&oacute;n en el sistema educativo, no puede separarse de la calidad de la educaci&oacute;n, estrechamente relacionada con las concepciones que emplea el maestro en su quehacer pedag&oacute;gico. Elevar la calidad de la educaci&oacute;n implica transformarla, cambiarla sustancialmente, no solo en su aspectos cuantitativos sino cualitativos, es transformar los fines, los medios en el proceso mismo y logros de un sistema educativo. Una educaci&oacute;n de calidad es aquella cuyas caracter&iacute;sticas hacen posible satisfacer las necesidades</p><p align="left">&nbsp;</p><p align="left">TE INVITO PARA QUE APOYADO EN TEXTO ANTERIOR DES RESPUESTA A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:</p><p align="left">&nbsp;</p><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt"><span style="font-size: 68%; color: #2da2bf; font-family: &#39;Wingdings 3&#39;">}</span></span><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO">Desde tu experiencia como docente &iquest;qu&eacute; aspectos consideras primordiales al evaluar a tus estudiantes?</span></div><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt"><span style="font-size: 68%; color: #2da2bf; font-family: &#39;Wingdings 3&#39;">}</span></span><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO">&iquest;Qu&eacute; relaci&oacute;n estableces entre evaluaci&oacute;n, saber, pedagog&iacute;a al programar las evaluaciones?</span></div><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt"><span style="font-size: 68%; color: #2da2bf; font-family: &#39;Wingdings 3&#39;">}</span></span><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO">Qu&eacute; tipo de valuaciones privilegias y porqu&eacute;?</span></div><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO"></span></div><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO"></span></div><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO"></span></div><div style="margin-top: 4pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4in; direction: ltr; text-indent: -0.28in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 13pt; color: black; font-family: Arial; language: es-CO">Puedes dar click en comentar y consignar all&igrave; tus respuestas.</span></div><p align="left">&nbsp;</p><p align="left"></p></span></div></span></span></div>]]></description><pubDate>Fri, 29 Feb 2008 23:27:00 +0000</pubDate></item><item><title>BIENVENID@S</title><link>https://academicaiest.blogia.com/2008/022201-bienvenid-s.php</link><guid isPermaLink="true">https://academicaiest.blogia.com/2008/022201-bienvenid-s.php</guid><description><![CDATA[<p>ESTE ES UN ESPACIO ABIERTO PARA QUE TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA PARTICIPE HACIENDO SUS APORTES EN TODOS LOS ASPECTOS DE FORMACI&Oacute;N Y EDUCACI&Oacute;N QUE CONSIDERE OPORTUNOS Y NECESARIOS.</p><p>SU PUNTO DE VISTA PROFESOR, PROFESOR@, PADRE, MADRE DE FAMILIA, ESTUDIANTE NOS PERMITIR&Aacute; CRECER Y HACER M&Aacute;S ENRIQUECEDORA NUESTRA EXPERIENCIA EDUCATIVA.</p><p>GRACIAS POR SUS APORTES.</p>]]></description><pubDate>Fri, 22 Feb 2008 18:52:00 +0000</pubDate></item><item><title>SOBRE LAS COMPETENCIAS</title><link>https://academicaiest.blogia.com/2008/022203-sobre-las-competencias.php</link><guid isPermaLink="true">https://academicaiest.blogia.com/2008/022203-sobre-las-competencias.php</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp;&nbsp;&iquest;QU&Eacute; SON LAS COMPETENCIAS?&nbsp;</p><p><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">&nbsp;<span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-MX">Conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes, comprensiones y disposiciones cognitivas, </span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-MX">metacognitivas</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-MX">, </span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-MX">socioafectivas</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-MX"> y psicomotoras apropiadamente relacionadas entre s&iacute; para facilitar el desempe&ntilde;o flexible, eficaz y con sentido de una actividad o de cierto tipo de tareas en contextos nuevos y retadores. (Vasco_2003).</span></span></p><p><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO"><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-MX">COMPETENCIAS LABORALES GENERALES</span></span></p><p><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">S</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">on competencias aplicadas a los procesos de ingreso, permanencia y desarrollo en el mundo del trabajo, requeridas </span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es">para desempe&ntilde;arse en cualquier entorno productivo, sin importar el sector econ&oacute;mico, el nivel del cargo o tipo de actividad. </span></p><p><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es">TIPOS DE COMPETENCIAS</span></p><p><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es"><div style="margin-top: 7.2pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.58in; vertical-align: baseline; direction: ltr; text-indent: -0.58in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 12pt"><span style="font-family: Wingdings">&uuml;</span></span><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">INTELECTUALES</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">: Atenci&oacute;n, Memoria, Concentraci&oacute;n, soluci&oacute;n de Problemas, toma de decisiones y creatividad.</span></div><div style="margin-top: 7.2pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.58in; vertical-align: baseline; direction: ltr; text-indent: -0.58in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 12pt"><span style="font-family: Wingdings">&uuml;</span></span><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">PERSONALES</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">: Inteligencia emocional, rigurosidad, iniciativa, &eacute;tica y adaptaci&oacute;n al cambio.</span></div><div style="margin-top: 7.2pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.58in; vertical-align: baseline; direction: ltr; text-indent: -0.58in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 12pt"><span style="font-family: Wingdings">&uuml;</span></span><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">INTERPERSONALES</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">: Trabajo en equipo, resoluci&oacute;n de conflictos, liderazgo, negociaci&oacute;n, capacidad de adaptaci&oacute;n.</span></div><div style="margin-top: 7.2pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.58in; vertical-align: baseline; direction: ltr; text-indent: -0.58in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 12pt"><span style="font-family: Wingdings">&uuml;</span></span><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">ORGANIZACIONALES</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">: Capacidad para gestionar recursos e informaci&oacute;n,<span>&nbsp; </span>orientaci&oacute;n al servicio, aprendizaje.</span></div><div style="margin-top: 7.2pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.58in; vertical-align: baseline; direction: ltr; text-indent: -0.58in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 12pt"><span style="font-family: Wingdings">&uuml;</span></span><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">TECNOL&Oacute;GICAS</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">: Capacidad para transformar e innovar, para encontrar soluciones pr&aacute;cticas y apropiar y transferir tecnolog&iacute;as.</span></div><div style="margin-top: 7.2pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.58in; vertical-align: baseline; direction: ltr; text-indent: -0.58in; unicode-bidi: embed; text-align: left; language: es-CO; punctuation-wrap: hanging"><span style="font-size: 12pt"><span style="font-family: Wingdings">&uuml;</span></span><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">EMPRESARIALES O PARA LA GENERACI&Oacute;N DE EMPRESA</span><span style="font-size: 12pt; color: black; font-style: normal; font-family: Arial; language: es-CO">.<span>&nbsp; </span>Capacidades para crear, liderar y sostener unidades de negocio.</span></div></span></p>]]></description><pubDate>Fri, 22 Feb 2008 16:33:00 +0000</pubDate></item></channel></rss>
